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. Coloca más recursos humanos a disposición de la empresa.

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· Permite a su empresa enfocarse en las áreas claves de su negocio y ser más competitiva.

Diseñamos herramientas como: creación y consolidación de equipos de alto desempeño; planeación de recursos humanos; evaluaciones de desempeño; asesoría en etapas de transición (outplacement); planeación y organización de eventos; entrenamiento y capacitación personalizada y grupal; diagnóstico e implementación de cambios organizacionales; desarrollo de plan de carrera; aplicación de encuestas de clima organizacional.

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