(444) 833 38 13 | (444) 813 76 00 | (444) 161 51 89 | (444) 161 50 47 ventas@cambioorganizacional.com.mx

COORDINADOR DE CONSTRUCCIÓN JR

Web

Ing. Civil, Arquitecto o Edificador

3 años de experiencia en vivienda o urbanización

Diseño, manejo de autocad

Supervisión de proveedores / contratistas

Conocimientos en calidad de construcción

Seguimiento a proyectos

Garantizar el suministro de materiales, tramites

Cumplimiento de presupuesto

Habilidades:

  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Organización
  • Servicio al cliente
  • Negociación

Ofrecemos sueldo base + prestaciones de ley

Localidad de la vacante: Querétaro

POSTULARME CAMBIO ORGANIZACIONAL

ING. DE PROCESO

Web

REQUISITOS

  • Inglés básico
  • Sistemas de Calidad ISO
  • CEP
  • Instrumentos de medición
  • Plan de Control
  • AMEF
  • DGR&R
  • Inyección de plásticos (deseable)
  • Lean Manufacturing
  • Interpretación de planos
  • Herramientas de calidad
  • Solución de problemas
  • Manejo de PC y Minitab.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

  • Coordinar y asignar actividades al equipo de auditores de Calidad.
  • Conocer y aplicar las políticas y lineamientos en salud, seguridad y medio ambiente en lo que refiere al sistema IMSU. (Guia Corporativa IMSU puntos 3.2,3.3)
  • Analizar información para planear y ejecutar actividades para la mejora continua.
  • Dar seguimiento a acciones preventivas y correctivas.
  • Generar estadísticas de rechazos internos y externos.
  • Participar en auditorías de 1ª., 2ª. y 3ª. parte.
  • Realizar estudios de capacidad del proceso
  • Realizar DGR&R
  • Proveer entrenamiento al personal en aspectos de calidad.
  • Desarrollar planes de control, AMEF, diagramas de flujo
  • Mantener estrecha comunicación con clientes.
  • Coordinar pruebas destructivas y no destructivas aplicables

Localidad de la vacante: San Luis Potosí

Envía tu cva:

cambio_organizacional-email-reclutamiento14-20-20

INGENIERO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO

INGENIERO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO

Ingeniero con experiencia en:

  • Mejoras de procesos
  • Mejoras con tecnologías nuevas en equipo y maquinaria
  • Desarrollo de muestras
  • Contacto con clientes
  • Cotizar nuevos equipos y desarrollar proveedores
  • Adecuar las nuevas tecnologías
  • Procesos de investigación
  • Contacto con el corporativo con gente especializada en nuevas tecnologías y desarrollo de nuevos productos
  • Conocimientos técnicos de procesos, mecánica etc.
  • Manejo de presupuestos

 

Habilidades:

  • Visión de negocio e iniciativa
  • Negociador y labor para convencer

 

Requisitos:

  • Ing. Mecánico o Administrador
  • Edad de 33 años en adelante

Cambio Organizacional Reclutamiento

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN ARTES GRÁFICAS

REQUISITOS:

Edad de 28 a 40 años

Sexo indistinto

Escolaridad: Ing. Industrial, TSU Producción o afín

Inglés técnico

CONOCIMIENTOS:

  • Experiencia en empresas de artes gráficas
  • Manejo de impresión flexográfica
  • Impresión en offset
  • Conocimientos ISO 9001:2015
  • Manejo técnicas de lean manufacturing

 

Interesados enviar CV:

Reclutamiento2

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS:

  • Escolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica o afín
  • Inglés intermedio
  • Experiencia en industria automotriz
  • Amplio conocimiento de maquinaria
  • TPM, neumática, eléctrica
  • Trabajo en equipo
  • Enfoque al cliente
  • Atención a los detalles
  • Apego a procedimientos
  • Trabajo bajo presión
  • Conocimiento ISO 14001-TS 16949

Interesados enviar CV:

SUPERVISOR DE ALMACÉN

REQUISITOS:

  • Ing. Industrial o carrera afín
  • 4 años o más en puesto similar
  • Control de inventarios
  • Seguridad e higiene industrial
  • Lean manufacturing
  • Sistemas de calidad ambiental
  • SAP (indispensable)

 

HABILIDADES:

  • Establecimiento de prioridades
  • Enfoque al cliente
  • Orientado a la acción
  • Enfoque de resultados
  • Solución de problemas
  • Negociación
  • Ética y valores

 

Interesados enviar CV:

Reclutamiento2