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ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT SERVICES

Training

Busca mejorar el conocimiento técnico, las habilidades o las actitudes según corresponda y de esta manera asegurar la mejora en el desempeño de las funciones.It seeks to improve technical knowledge, skills or attitudes as appropriate and thus ensure the improvement in the performance of its functions.

Diagnosis and Implementation of Organizational Changes

Técnica que mediante el aprendizaje busca desarrollar en su organización la capacidad para adaptarse a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante un diagnóstico completo de acuerdo a sus necesidades.Cambio Organizacional team through learning, seeks to develop in your organization the adaptability of the different transformations suffered by internal or external environment, through a complete diagnosis according to your needs.

Organizational development

Diseñamos herramientas que permitan crear y consolidar dentro de su empresa equipos de alto desempeño que contribuyan a lograr la visión a lograr.We design tools that permit the creation of high performance teams through a current diagnosis against an implementation of a desired change according to the vision of the company.

Human resources planning

A través de herramientas como el Asessment center, la evaluación de desempeño, la entrevista por competencias así como los intereses del empleado, apoyamos a su empresa a identificar al personal con alto potencial para así construir un plan de carrera que retenga, haga crecer o bien genere semilleros para un crecimiento futuro.It is a technique to systematically determine the provision and demand of employees that would be necessary, in this way the Human Resources department can plan their recruitment, selection, training, among others.

Performance Evaluation

Performance Evaluation 90° 180° 360°.

Tool that allows the organization to measure the effectiveness of the staff in their job.

Outplacement

Asesoría en etapas de transición. Brinda apoyo, orientación y capacitación en la búsqueda de un nuevo empleo o actividad de calidad en el menor tiempo posible, generando una Revitalización de su Plan de Carrera enfocado en los intereses de la persona a apoyar.Support, coaching and guidance to personnel who are in different stages of change or transition as: recent graduates, looking to start your business, in crisis or change processes.

Personal and Group Organizational Climate Surveys

 

Permite identificar qué tan satisfecho está su empleado al trabajar para su organización y con ello construir un plan de acción que favorezca su permanencia.To know through field studies the level of satisfaction and perception of the employees that make up the organization in order to taker pertinent actions that ensure a better work environment.

Career plan

Permite fijar metas personales y profesionales entre sus empleados, a partir de sus propias necesidades, enmarcadas en un ambiente de motivación para el trabajo activo, la capacitación y la formación académica o técnica.We support your organization to identify the needs on the staff and from these build an instrument tailored to their needs in order to set professional and personal goals actively working to achieve them. Motivating them in their academic or technical training.

Planning and Organizing Events

Lo apoyamos en la realización de cualquier tipo de evento que contribuya al engagement de su personal.We support the organizations to carry out any type of event related to the Human Resources area, seeking that our client can dedicate himself to the strategic functions of his company, ensuring the engagement of the staff.

Team Building

Busca conformar equipos de alto rendimiento a partir del inicio de operaciones, el comienzo de un proyecto o la llegada de un nuevo jefe.

Nuestros programas están enfocados en desarrollar:

  • El respeto por las personas que forman parte del equipo de trabajo.

  • La confianza y el apoyo entre los individuos.

  • La participación de todos los integrantes en la consecución de metas.

  • La negociación efectiva.

  • Solución de problemas de manera abierta y justa.

It is an integration program designed specifically to meet the needs of your company (in times and objectives).

Our programs are focused on developing:

 

  • Respect for the people who are part of the work team.

  • Trust and support among individuals.

  • The participation of all the members in the achievement of goals.

  • Effective negotiation.

  • Solving problems in an open and fair manner.

Culturization

Este proceso está diseñado para las empresas que contratan personal foráneo. Apoyamos facilitando la adaptación de su personal a la cultura de nuestro estado y nuestro país, a través de recorridos, ubicación de zonas residenciales, escuelas para sus hijos, centros comerciales, culturales y recreativos. Se generan vínculos que les ayuden a integrarse a su vida cotidiana de forma que puedan concentrarse en las actividades de su trabajo.Personnel Relocation Program

This process is design for companies hiring foreign personnel. It is essential that the new staff can start their work and adapt quickly not only to their new job but also to their new life together with their family. Through this process, we support companies by facilitating adaptation of their personnel to the culture of our state and our country, through travels, location of residential areas, schools for their children, commercial, cultural and recreational centers. Looking for links that help them integrate into their daily lives allowing them to concentrate on the activities of their work.

Training Courses

Programas de Desarrollo de Mandos Gerenciales y Mandos Medios, alineados a la cultura organizacional, con un enfoque integral y sistémico. Está conformado por diferentes etapas, parte de un diagnóstico inicial de la persona y compara lo que se requiere para su puesto, de forma tal que plantea las habilidades y competencias necesarias para desarrollar su crecimiento; lo que conlleva a contar con personal preparado y desarrollado para el logro de sus objetivos. Todo apoyado con instructores de alto nivel y conocimiento.We carry out programs of Development of Management Controls and Medium Controls, building courses aligned to the culture of your organization, with an integral and systemic approach that contains different stages starting from the initial diagnosis of the person comparing with what is required for the position and planning the skills and competencies required to develop for the growth of their position, Thus allowing the companies to have personnel prepared an developed for the achievement of their objectives. All supported by high level instructors and knowledge.